社会人になっても学生気分が抜けない社会人女性必見！気持ちを入れ替え社会人として心を成長させる方法！
社会人になって
「学生気分が抜けていない」
と指摘された経験は
ありませんか？
そんなあなたに
周りの人に社会人として
成長したなと思われ
自分自身でも成長した
と実感出来るようになる
明日から出来る実用的な方法を
3つに絞って具体的に
説明していきます！
これが出来れば確実に
上司が自分の成長に気づき
その成長を評価してくれます
そうなれば自分にその自覚が
持てて本当の意味で社会人
として胸を張れるでしょう
逆に社会人になって1年以内に
これが出来なければ
上司はあなたに呆れてしまい
見捨てられてしまいます
そうなる前だからこそ
今のうちに直して立派な社会人
になって欲しいのです
実際に社会人になっても
学生気分が抜けないと言う人は
新入社員の約90%もいます
私も学生気分が抜けず
上司によく怒られました
ですが今はこの方法で
先輩として後輩を指導する立場
として活躍しています
その方法とは
①自分の出勤時の身なりを
鏡で確認する
学生気分が抜けてないと
思われる1番の原因は
身なりが乱れていることです
スカートは短くないですか？
目立とうとして
派手になってないですか？
上司は新入社員の身だしなみを
自分が思っている以上によく見ています
まずは身なりを整える所から始めましょう
②言葉使いを直す
上司と話す時に
「〜やばくないですか？」
「〜OKです」
などの言葉を使っていませんか？
基本的に
こう言った言葉はNGです
上司に良くない印象を
与えてしまいます
ちゃんとした言葉使いを
勉強して身につけましょう
③自身を持って会話する
上司との会話で
「はきはき喋れ」
「え？なに？」
と言われた経験無いですか？
新入社員だと
「これって合ってるの？」
「間違ってたらどうしよう」
と思い自身を無くしがちです
なので間違っていてもいいので
自分の意見を自身をもって
上司に伝えてみましょう！
それを続ける事で自ずと
自信がついて来て
上司からは
「こいつ成長したな」
と思われるようになります
ここまで出来ればあなたは
もう立派な社会人です！
断言します！
今行動を起こさなければ
あなたは一生学生気分のままです
まずは
①の身だしなみを整える
ことを明日から実行しましょう！
自分の感情を表に出しずらくてついつい仕事を押し付けられてしまう20代前半の社会人女性必見！自分出せて仕事を押し付けられなくなる衝撃の方法！
自分をあまり表にだせず
文句も言わないため
ついつい仕事をおしつけ
られてしまった
そんな経験ありませんか？
今回はそんな人への
すぐにできる解決方法を
3つにまとまて紹介します！
これが出来る事で
自分の意見を言えるようになり
押し付けられる事がなくなります
そして言いたい事が
言えるようになる為
職場での不満がなくなります
逆に放っておくと
仕事の押し付けは収まることは
一切なく状況は悪化します
最悪それが原因でストレスが
溜まってうつ病になる可能性
もあります
実際に押し付けられて
断れると答えた女性は
10%しかいません
私自身も昔は自分がだせず
仕事が好きだと思われて
仕事を沢山
押し付けられていました
そんな私が変われたその方法は
①日常的に自分の意見を
言うようにする
最初から押し付けられたことを
断るのは難しいですよね
私も無理でした
なので自分の意見はこうだと思う
と言うように自分が思ったことを
口に出して言う習慣を
付けていきましょう
そうする事で自然と
自分を出せるようになります
②自分の意見を突き通す
①が出来たら次は
自分の意見を突き通して
みましょう
自分の意見を言えるようになっても
それを曲げられては
元も子もありません
少しずつで良いので
自分の意見が突き通して下さい
自分の意見が通ると
それが自身に繋がります
自分に自身が付いてくると
言いたいことが言いやすく
なっていきます
③押し付けを断る
ここまで来れたなら
あとは断るのみです
といっても「無理です」
と断るのは難しいですよね
まずは理由を説明して
断る所から始めましょう
そうすれば断られた側も
納得してくれます
第1歩が踏み出すことが出来れば
大分心が軽くなるはずです
ここまで出来たなら
簡単に断わることができて
押し付けもなくなります
断言します
今行動出来ないなら
今後絶対に解決しません
明日の会社で①を
早速実行してみましょう！
仕事でプレッシャーを感じて仕事が全然入って来ない社会人成り立ての女性必見！プレッシャーに打ち勝って仕事がびっくりするほど頭に入ってくるようになる方法！
仕事でプレッシャーを感じて
考えて過ぎて逆に
仕事が頭に入って来ない
なんて事ありませんか？
今回はそんな人の悩みを
解決する方法を3つにまとめて
紹介していきます！
これが出来れば
プレッシャーを感じ無くなり
仕事内容が頭に入って来る
ようになります！
逆にできないと
過度プレッシャーによる
ストレスでうつ病になって
しまうこともあります
実際に職場でプレッシャーを
抱えている人は社会人で
全体の70%もいます
プレッシャーに耐えられず
職場を辞めていった
同期を何人も見てきました
私自身も昔はプレッシャーに
押し潰されそうになりながら
仕事をしていた1人です
そんな私でも解決できた
プレッシャーへの解決方法は
①プレッシャーを感じていることを打ち明ける
プレッシャーを感じる原因の
1番多い理由は
「期待に応えなきゃ！」
という理由です
プレッシャーを感じる人というのは
他の人よりも責任感が強く
自分でどうにかしようと
思っている人が多いです
まずは周りの人に「頼る」
所から初めてみましょう
あなた1人で抱え込まない
事が大事です
②何に対してプレッシャーを
感じているのか明確にする
自分がどんな事にプレッシャーを
感じているのか把握
出来ていますか？
紙に書き出して自分が
何に対してプレッシャーを感じて
いるのかを把握しましょう
そうする事で今自分がやるべき事が
見えてくるはずです
③達成出来る目標をきめて
少しずつ達成していく
全部完璧にやろうとして
どれも上手くいかない
なんてことありませんか？
一気にやろうとすると
キャパオーバーしてしまいます
まずはできる所から目標をたて
少しずつ出来るように
していきましょう
出来る事が増えれば達成感が
味わえるようになり
自分に自身がつきます
そうなればプレッシャーを
感じる事も無くなっていきます
自分に自身を持って仕事をする事が
1番の解決方法だと最近になって
私自身もよく実感します
いつまでもそのプレッシャー
に耐え続けますか？
まずはプレッシャーを感じている事
を上司に明日伝えてみましょう！
よく上司に考えてから質問しろと怒られる社会人成り立ての若い女性必見！自分で考えて行動できるようになる方法を紹介します！
職場で分からない事があり
質問したら考えてから
質問しろと怒られた経験は
ありませんか？
今回はそんな悩みを抱える人の
問題を解決する方法を
3つにまとめて
紹介していきます！
これが出来るようになれば
上司に怒られるどころか
逆に褒められ
仕事を楽しいと感じるようになります！
逆にこれが出来ない場合
最悪上司に呆れて
見捨てられてしまいます
そうなるとあなたは
会社に居場所が無くなり
辛い毎日を過ごすことになります
実際に職場で考えて
行動出来ている新入社員は
30%しかいません
私が新入社員で入った時に
考えて行動する事ができずに
1年で会社を辞めて行った人を
何人も見ています
私自身も昔は考えて行動する
事の意味をあまり理解しておらず
とても苦労した1人です
そんな私でもこの方法で
考えて行動できるようになり
今では上司に褒められるように
なりました！
①今まで教わった事が
本当に理解出来ているのか
再確認する
考えて行動出来てない人で
物事を端的に覚えてる
事が多いです
今一度やってきた事を整理して
一連の流れを理解できるように
しましょう
②物事に興味を持つ
仕事をしていく中で
気になる所を
見つけていきましょう
分からない所は上司に質問して
分かることを増やして行きましょう
何をすれば良いか分からずに
質問して怒られることが
多いのではないでしょうか？
分かることが多ければ
やるべき事が無くなることは
ありません
そうなれば自然と
怒られることも無くなります
③上司に言われたことの
プラスアルファをする
上司は部下常に部下の成長を
見ています
自分の言ったことプラスアルファ
があると成長を評価して
今まで怒られていたのが逆に
褒めてくれるようになります
これらを続ける事で物事の視野が
広がって今まで気にしていなかった
事にも気付いて行動出来るように
なります
もう怒られたくないですよね？
①の仕事を見つめ直す所を
今すぐ実行して下さい！
職場でのやりがいを感じず悩んでいる社会人始めたての女性必見！やりがいを感じて職場でイキイキと仕事が出来るようになる方法！
今回は職場でやりがいが無い
という人に
どうやったらやりがいを
感じることが出来るのかを
分かりやすく具体的に
3つの方法で解決します！
これが出来るようになると
仕事にやりがい
を感じるようになり
今よりも仕事の
モチベーションが高くなるので
仕事が楽しく感じる
ようになります！
逆にこのまま放っておくと
やりがいを感じない為
仕事に打ち込めず
中途半端になってしまい
最終的には
仕事が嫌いになって
辞めてしまうことも
考えられます
実際に職場での悩みで
1番多いのはやりがいを
感じないことです
私自身も昔は
何のために仕事をしているのか
分からずに挫折した経験が
あります
でも今はやりがいをもって
仕事が出来ています
私の経験も踏まえて
3つの解決策を
紹介していきます！
①目標を持って仕事をする
やりがいが無い人で多いのが
目標がないという人です
まずは今日ここまでやろう
今週でここまで終わらせよう
と具体的な目標を決めて
それを達成してみましょう
その達成感が自然と
やりがいに繋がることも
あります
②頼まれた仕事
プラスアルファをする
言われたことだけでは
やりがいは感じにくいと
思います
自分で他に出来ることを探し
挑戦してみましょう
そうする事で視野が広くなり
やるべき事の幅が広がり
やりがいに繋がります
③思い切って転職する
上2つでやりがいを感じない
という人は
そもそも今の仕事が自分に
合っていない可能性があります
そういった場合は転職して
自分に合った職場を探しましょう
自分のやりたい事なら
やりがいを感じやすい為
すぐにやりがいを
見つけられると思います
迷っている時間は
とても勿体ないです
今すぐ①を明日から実行
してみましょう！
職場での悩みがあるけど友人や家族に相談出来ずにいる20代前半の社会人必見！実際に悩みが無くなった解決方法を3つ紹介します！
今回は職場で悩んでいる
事があるけど家族や友人
会社の人にもいいずらくて
誰に話せばいいの？
そんな悩みを抱えている方へ
その解決方法を3つ
分かりやすく具体的に
紹介していきます！
悩みが無くなると
今よりも毎日が楽しくなり
仕事ではやる気がでて
夜もぐっすり眠れます！
逆にこのまま放っておくと
毎日が嫌になり
仕事も集中できず怒られたり
中々夜に寝つけません
実際に職場で
悩みがあると答えた人は
90%以上もいます
残りの10%の人が
どうやったら解決したのかを
私の経験も含めて
紹介していきます
①Yahoo知恵袋で相談
これのメリットは
自分を知らない人なので
遠慮する事がなく
自分にあった解決方法を
示してくれる人が多い
という所です
同じ悩みを持っている人が
いたら一緒に相談して
共感し悩みが軽くなることも
結構あります
②厚生労働省の
「こころの耳」や
「総合労働相談コーナー｣
で相談する
これはより強い悩みがある人に
おすすめのやり方です
この人たちは
その道のプロです
何人も相談に乗っている為
解決出来る可能性が高いです
そして電話での対応の為
親身になって相談に
乗ってくれます
③私が直接電話で相談します
私は何人もそう言った人達を
この目で見てきました
とくに他の人には話せない
悩みを中心に相談にのっていて
どういう悩みが多いのか
どうすれば解決できるのかを
その人に合わせて
アドバイスできます
電話番号000-0000-0000まで
気軽にお電話
お待ちしております
悩みがあるなら
少しでも早く
解決した方がいいです
まずは①のYahoo知恵袋で相談
を今すぐやってみましょう！
頑張っているのに評価されない、そんな悩みを抱える20代の女性のために！自分の頑張りをちゃんと評価して貰え、結果にコミットする方法を教えます！
今回は職場で上司や同僚に
自分が頑張りをちゃんと
評価してもらえる方法を
紹介していきます！
自分の頑張りを評価して
貰えることで業績アップや
自分自身への
自信に繋げることができます！
逆にこのまま評価して
貰えなかった場合
自分の頑張りが無駄になって
自信を無くしモチベーションが
下がってしまいます
実際に世の中の女性の60%の人が
自分の頑張りが評価されていない
と答えています
そこで同じ悩みを抱える人を
沢山みてきた私が
やって良かったことを
3つに分けて紹介します
①仕事が出来るだけでは無く
人間関係も良好にする
評価してもらう上で
人柄はとても大事です
学校で1番頭のいい根暗な子と
そこそこ成績のいい明るい子で
どちらの方が周りの印象が
いいと思いますか？
「そこそこ成績のいい明るい子」
と多くの人は答えるのでは
ないでしょうか？
評価される上で周りから
好印象というのはとても
大事なことです
まずは周りからの印象を
良くする努力からしてみましょう
②上司に言われたことの目的を理解
してプラスアルファの働きをする
上司に言われた事だけを
やっていては評価してくれません
そこにプラスアルファを
加えましょう
例）〜に言われた〜をやって
おきました。ついでに資料が
散らかってたので片付けました。
など、自分でやるべき事を
探して実践していきましょう
そうする事でこの人は
自分で考えて行動できる人だと
評価してくれます
③周りから信頼されていること
これは①に似ているようにも
見えますが信頼される
というのはとても難しい
ことなのです
これを達成するのには
時間がとても掛かります
すぐに習得できるものでは
ないです
困っている人を自分から
フォローしたり手助けして
上げましょう
そうする事で徐々に
信頼が積み上がっていきます
ここまで出来たら
確実にみんなに評価されます
まずは①の人間関係をよくする
のを明日から始めてみましょう！
