よく上司に考えてから質問しろと怒られる社会人成り立ての若い女性必見！自分で考えて行動できるようになる方法を紹介します！

職場で分からない事があり

質問したら考えてから

質問しろと怒られた経験は

ありませんか？

今回はそんな悩みを抱える人の

問題を解決する方法を

3つにまとめて

紹介していきます！

これが出来るようになれば

上司に怒られるどころか

逆に褒められ

仕事を楽しいと感じるようになります！

逆にこれが出来ない場合

最悪上司に呆れて

見捨てられてしまいます

そうなるとあなたは

会社に居場所が無くなり

辛い毎日を過ごすことになります

実際に職場で考えて

行動出来ている新入社員は

30%しかいません

私が新入社員で入った時に

考えて行動する事ができずに

1年で会社を辞めて行った人を

何人も見ています

私自身も昔は考えて行動する

事の意味をあまり理解しておらず

とても苦労した1人です

そんな私でもこの方法で

考えて行動できるようになり

今では上司に褒められるように

なりました！

①今まで教わった事が

本当に理解出来ているのか

再確認する

考えて行動出来てない人で

物事を端的に覚えてる

事が多いです

今一度やってきた事を整理して

一連の流れを理解できるように

しましょう

②物事に興味を持つ

仕事をしていく中で

気になる所を

見つけていきましょう

分からない所は上司に質問して

分かることを増やして行きましょう

何をすれば良いか分からずに

質問して怒られることが

多いのではないでしょうか？

分かることが多ければ

やるべき事が無くなることは

ありません

そうなれば自然と

怒られることも無くなります

③上司に言われたことの

プラスアルファをする

上司は部下常に部下の成長を

見ています

自分の言ったことプラスアルファ

があると成長を評価して

今まで怒られていたのが逆に

褒めてくれるようになります

これらを続ける事で物事の視野が

広がって今まで気にしていなかった

事にも気付いて行動出来るように

なります

もう怒られたくないですよね？

①の仕事を見つめ直す所を

今すぐ実行して下さい！